9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议，经过了《关于施行渐进式推迟法定退休年纪的决议》。

  还可拨打12333咨询服务热线、前往社会保险经办组织服务窗口等线下方法，查询自己法定退休年纪。

  阐明：依照《关于施行渐进式推迟法定退休年纪的决议》附表对照联系，您经过法定退休年纪计算器，挑选出世年月、性别及人员类型，即可计算出对应的变革后法定退休年纪、变革后退休时刻、推迟月数。

  查询过程：进入后输入自己信息包含【出世年月】、【性别和人员类型】点击【查询】就能够查到啦

  第一条 从2025年1月1日起，男员工和原法定退休年纪为五十五周岁的女员工，法定退休年纪每四个月推迟一个月，别离逐渐推迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年纪为五十周岁的女员工，法定退休年纪每二个月推迟一个月，逐渐推迟至五十五周岁。国家还有规则的，从其规则。

  第二条 从2030年1月1日起，将员工按月收取根本养老金最低缴费年限由十五年慢慢地进步至二十年，每年进步六个月。员工到达法定退休年纪但不满最低缴费年限的，可依据规则经过延伸缴费或许一次性缴费的方法到达最低缴费年限，按月收取根本养老金。

  温馨提示：微信查找大众号【北京本地宝】，重视后在对话框回复【推迟退休】可获渐进式推迟法定退休年纪计划施行时刻、推迟退休方针概况、推迟退休年纪对照表、法定退休年纪计算器等。

  半程马拉松选手年纪限16岁以上(2008年10月26日(含)曾经出世)。报名半程马拉松的参赛者，须在2022年1月1日(含)今后，至少完结1次半程马拉松(参与线上马拉松成果无效);报名时须上传有用完赛成果证明。

  参赛选手须持有用证件(身份证或护照等)依照各项意图年纪规则进行报名。18周岁(2006年11月10日前出世)以下未成年人报名参赛。

  依据决议，将用十五年时刻，逐渐将男员工的法定退休年纪从原六十周岁推迟至六十三周岁；将女员工的法定退休年纪从原五十周岁、五十五周岁别离推迟至五十五周岁、五十八周岁。

  第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议经过了《关于施行渐进式推迟法定退休年纪的决议》，本决议自2025年1月1日起施行。

  第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议经过了《关于施行渐进式推迟法定退休年纪的决议》，本决议自2025年1月1日起施行。

  第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议经过了《关于施行渐进式推迟法定退休年纪的决议》，本决议自2025年1月1日起施行。

  从2025年1月1日起，男员工和原法定退休年纪为五十五周岁的女员工，法定退休年纪每四个月推迟一个月，别离逐渐推迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年纪为五十周岁的女员工，法定退休年纪每二个月推迟

  经过人力资源社会保障部网站、国家社会保险公共服务途径、全国人社政务服务途径、电子社保卡、掌上12333app等线上查询服务途径，拜访“法定退休年纪计算器”小程序，输入自己信息，即可查询。

  第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议经过了《关于施行渐进式推迟法定退休年纪的决议》，本决议自2025年1月1日起施行。

  国家健全养老保险激励机制。鼓舞员工长缴多得、多缴多得、晚退多得。根底养老金计发份额与个人累计缴费年限挂钩，根底养老金计发基数与个人实践缴费挂钩，个人账户养老金依据个人退休年纪、个人账户贮存额

  从2025年1月1日起，男员工和原法定退休年纪为五十五周岁的女员工，法定退休年纪每四个月推迟一个月，别离逐渐推迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年纪为五十周岁的女员工，法定退休年纪每二个月推迟

  从2025年1月1日起，男员工和原法定退休年纪为五十五周岁的女员工，法定退休年纪每四个月推迟一个月，别离逐渐推迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年纪为五十周岁的女员工，法定退休年纪每二个月推迟

  【导语】：9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议，经过了《关于施行渐进式推迟法定退休年纪的决议》。

  还可拨打12333咨询服务热线、前往社会保险经办组织服务窗口等线下方法，查询自己法定退休年纪。

  阐明：依照《关于施行渐进式推迟法定退休年纪的决议》附表对照联系，您经过法定退休年纪计算器，挑选出世年月、性别及人员类型，即可计算出对应的变革后法定退休年纪、变革后退休时刻、推迟月数。

  查询过程：进入后输入自己信息包含【出世年月】、【性别和人员类型】点击【查询】就能够查到啦

  第一条 从2025年1月1日起，男员工和原法定退休年纪为五十五周岁的女员工，法定退休年纪每四个月推迟一个月，别离逐渐推迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年纪为五十周岁的女员工，法定退休年纪每二个月推迟一个月，逐渐推迟至五十五周岁。国家还有规则的，从其规则。

  第二条 从2030年1月1日起，将员工按月收取根本养老金最低缴费年限由十五年逐渐进步至二十年，每年进步六个月。员工到达法定退休年纪但不满最低缴费年限的，能够依规则经过延伸缴费或许一次性缴费的方法到达最低缴费年限，按月收取根本养老金。